Nos formations d'initiation à la Data Literacy

Notre série de workshop a été conçue pour doter les participants des compétences essentielles en Data Literacy.

En mêlant théorie, échange et pratique, nos ateliers visent à instiller une compréhension approfondie de l’utilisation stratégique des données dans les processus décisionnels et les opérations quotidiennes.

Découvrir nos ateliers

STANDARD

SUR-MESURE

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De 500 à 2 000€ HT

Ateliers dans vos locaux ou chez nous, au 8 rue de l'Isly, 75008 paris.

Voir les prix

Qu’attendre de ces ateliers ?

Maîtriser les principes fondamentaux à la Data Literacy (gouvernance, qualité des données, analyse de données, data visualisation…).

Identifier et prioriser des cas d’usage pertinents pour votre organisation.

Développer les compétences nécessaires pour extraire, analyser et interpréter les données.

Renforcer votre capacité à communiquer des insights basés sur les données aux différents niveaux de l’organisation.

Promouvoir une culture de décision basée sur les données au sein de l’organisation.

À qui s’adresse ces ateliers ?

Top Management,

Marketing,

Commercial,

Ressources Humaines,

Opérations,

Professionnels désireux d’intégrer la donnée dans leurs pratiques quotidiennes.

Quels sont les prérequis ?

Avoir une appétence pour la donnée et une volonté d’intégrer les compétences acquises dans son environnement professionnel.

Qui sont les intervenants ?

Ces ateliers sont dispensés par l’un des consultants de Limpida, expert en stratégie de données et en transformation digitale.

Il possède une expérience approfondie dans la gestion de projets liés aux données dans divers secteurs, ce qui lui permet d’apporter une perspective riche et variée.

Comment évaluons-nous votre réussite ?

Avant le début d’une session, chaque participant reçoit un questionnaire en ligne pour identifier ses attentes concernant l’utilisation des données. Les résultats obtenus nous aident à personnaliser le contenu de l’atelier en fonction des besoins spécifiques du groupe.

Durant l’atelier, nous mettons en place une évaluation continue à travers des tests pratiques et des études de cas pour mesurer l’assimilation des concepts enseignés et ajuster le rythme et la profondeur des sessions selon les réponses des participants.

Après chaque session, nous réalisons un suivi pour évaluer comment les compétences acquises sont appliquées dans le cadre professionnel et quel impact elles ont sur les performances des participants.

Quels sont nos outils ?

Nos ateliers ont été conçus pour créer un environnement d’apprentissage dynamique et interactif, maximisant l’engagement des participants et la rétention des connaissances.

Supports de formation : projection durant les sessions et partage via Google Drive pour un accès continu.

Jeu de rôle et collaboration : activités pratiques pour simuler des situations réelles et encourager le travail d’équipe.

Ressources théoriques et pratiques : documents disponibles pour compléter l’apprentissage des concepts.

Études de cas : analyse de situations concrètes pour appliquer les connaissances acquises.

Feedback et discussions de groupe : échanges réguliers pour partager des insights et affiner les compétences.

Ateliers pratiques : sessions dédiées à l’application pratique des outils et techniques étudiés.

Quizz et évaluations : tests réguliers pour mesurer la progression et consolider les apprentissages.